Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement gGmbH
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Die GEAS-Reform – ein Überblick über die Rechtsakte und deren Inhalte
Die Rechtsakte zur Reform des Gemeinsamen Europäischen Asylsystems (GEAS) sind ab dem 12.06.2024 formell in Kraft getreten.
Entscheidung zur Erteilung der Beschäftigungserlaubnis bei Ausbildung im Asylverfahren
Unter dem Aktenzeichen 4 K 3120/25 We wurde verhandelt, ob der Kläger einen Anspruch auf Erteilung der Beschäftigungserlaubnis bei Aufnahme einer Ausbildung während des Asylverfahrens gegenüber der Ausländerbehörde hatte.
Aus Gründen neugierig!
Unser Beratungsteam erreichen täglich viele Anfragen – sowohl von unseren Ratsuchenden, als auch von Multiplikator*innen. Damit wir Fragen per Mail oder am Telefon schnell und kompetent beantworten können, haben wir unsere wichtigsten Fragen für Sie zusammengefasst
Aufbaukurse im EBZ: Wissen vertiefen und Perspektiven erweitern
Viele Menschen, die nach Deutschland kommen, bringen wertvolle berufliche Erfahrungen mit. Um diese erfolgreich einzusetzen, brauchen sie oft Orientierung und Weiterbildung. Genau hier setzen die neuen Aufbaukurse im EBZ an.
Menschenrechtsargumente im Migrationsrecht
In einer Zeit, in der weltweit, im Gefolge des Rechtspopulismus und -autoritarismus, ein „human rights backlash“ zu beobachten ist, bilden Menschenrechte gerade im Migrationsrecht häufig ein wichtiges rechtliches Gegengewicht oder Sicherheitsnetz gegenüber restriktiven politischen Maßnahmen.
Innovative Ansätze zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten – Gute Praxis aus Jobcentern und Agenturen für Arbeit
Im Oktober 2023 führte die Bundesregierung den Job-Turbo ein, um die Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten voranzubringen.
Neue Online-Anlaufstelle gegen Menschenhandel
Seit Anfang des Jahres 2026 hat der Bundesweite Koordinierungskreis gegen Menschenhandel – KOK e. V. eine neue bundesweite Online-Anlaufstelle eingerichtet.
„Ich musste zwei Monate zu Hause sitzen und durfte nicht arbeiten.“
Seit Kareem Ali Kareem in Deutschland lebt, ist er bei demselben Unternehmen tätig. Erst über eine Zeitarbeitsfirma, dann mit befristetem Vertrag und schließlich über eine Festanstellung. Trotzdem musste er zahlreiche Hürden überwinden. BLEIBdran+ hat ihn auf seinem Weg unterstützt. Wir freuen uns, dass er sich zu einem Interview bereit erklärt hat.
Integrationskursdesaster
Wie sich die Projektlandschaft in Thüringen 2026 verändert hat